Eigene Reports bauen
Bau das Dashboard, das dein Team wirklich öffnetZieh Kennzahlen und Diagramme an ihren Platz.
Zieh Kennzahlen, Diagramme und Tabellen per Drag-and-drop auf eine Arbeitsfläche, die ganz dir gehört. Starte mit einer Vorlage oder bau dein Dashboard von Grund auf, dann speichere, teile und pinne die Ansichten, die dein Team jeden Tag braucht.
- Drag-and-dropWidgets für Kennzahlen, Diagramme und Tabellen
- VorlagenOder starte mit einem gespeicherten Layout
Warum es zählt
Standard-Dashboards bremsen dein Team
Die Finanzleitung will Margentrends sehen. Die Content-Verantwortliche will den Fortschritt der Anreicherung sehen. Der Category Manager will Traffic und Conversion pro Kollektion sehen. Ein vorgefertigtes Dashboard versucht, allen zu dienen, und dient am Ende niemandem. Also exportieren Teams wieder in Tabellen und bauen jede Woche dieselben Diagramme neu.
Mit den Custom Dashboards von WISEPIM baut jeder in deinem Team in wenigen Minuten genau die Ansicht, die er braucht. Wähle aus Kennzahlkacheln, Trenddiagrammen, Vergleichstabellen und Verteilungs-Widgets und ordne sie auf einer Arbeitsfläche an, die sich speichern und teilen lässt und sich live aktualisiert, wenn sich deine Daten ändern.
Dank der Vorlagenbibliothek beginnst du nicht mit einer leeren Seite. Wähle ein Layout für deine Rolle, etwa Wöchentliche Verkaufsübersicht, Anreicherungsfortschritt oder Kanalvergleich, und pass es von dort aus an. Pinne die Dashboards, die du täglich nutzt, damit sie immer nur einen Klick entfernt sind.
So funktioniert es
So baust du dein eigenes Dashboard
Von der leeren Arbeitsfläche oder Vorlage zum geteilten Live-Dashboard in vier Schritten.
Wähle eine Vorlage oder starte leer
Durchsuche die Vorlagenbibliothek nach einem Layout für deine Rolle oder öffne eine leere Arbeitsfläche und füge Widgets von Grund auf hinzu. So oder so bist du in weniger als einer Minute startklar.
Widgets hinzufügen und anordnen
Zieh Kennzahlkacheln, Liniendiagramme, Balkendiagramme, Tabellen und Score-Widgets auf die Arbeitsfläche. Ändere Größe und Reihenfolge, bis das Layout die Geschichte erzählt, die du brauchst.
Konfiguriere jedes Widget
Lege Kennzahl, Zeitraum, Filter und Aufschlüsselung für jedes Widget fest und segmentiere nach Kategorie, Marke, Kanal oder jedem Attribut, um genau den Datenausschnitt zu bekommen, den du brauchst.
Speichern, teilen und pinnen
Benenne dein Dashboard, teile es mit bestimmten Teammitgliedern oder deinem ganzen Workspace und pinne deine meistgenutzten Ansichten in die Seitenleiste, damit du sofort darauf zugreifst.
Was du erfährst
Fragen, die dieser Report beantwortet
Hör auf, jeden Montagmorgen dieselbe Tabelle neu zu bauen.
- Wie sehe ich nur die Kennzahlen, die für meine Rolle zählen, ohne Rauschen vom Rest?
- Kann ich zwei Zeiträume oder zwei Kanäle nebeneinander auf einem Bildschirm vergleichen?
- Welches fertige Dashboard-Layout eignet sich am besten für ein wöchentliches Verkaufsmeeting?
- Wie teile ich ein Dashboard mit meiner Führungskraft oder einem bestimmten Team?
- Kann ich ein Dashboard pinnen, damit es bei jedem Login zuerst öffnet?
- Wie zeige ich einen Produktqualitäts-Score neben dem Umsatz in derselben Ansicht?
Was es bringt
Analytics, gebaut für deine Rolle
Mit eigenen Dashboards verbringt dein Team seine Zeit mit Entscheidungen statt mit dem Nachbauen von Reports.
Kennzahlen, die zählen
Jedes Dashboard zeigt genau die KPIs, die deine Rolle braucht, kein Standardset für einen Durchschnittsnutzer.
Wöchentliches Reporting
Ein gespeichertes Live-Dashboard ersetzt den manuellen Tabellenexport, den du jeden Montag neu baust. Die Daten aktualisieren sich automatisch.
Im ganzen Team
Ein geteiltes Dashboard gibt Finanzen, Content und Category Management eine gemeinsame Datenbasis ohne Doppelarbeit.
FAQs
Fragen zu Eigene Dashboards
Was Teams meistens wissen wollen, bevor sie diesen Report aktivieren.
Bau dein eigenes DashboardMit Vorlage oder leerer Arbeitsfläche.
Zieh Widgets für Kennzahlen, Diagramme und Tabellen in ein gespeichertes Dashboard, dann teile und pinne es für die Leute, die es brauchen.
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